Gestione strategica dei talenti.

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Soluzioni per i datori di lavoro

Liberate il potenziale della vostra forza lavoro con le nostre soluzioni complesse.

Scoprite le soluzioni su misura per le vostre esigenze in materia di risorse umane con i nostri pacchetti di servizi completi per affrontare efficacemente le sfide specifiche.

Un piano MindBlitz è un soluzione adeguata per la vostra attività?

I piani MindBlitz sono studiati per essere la soluzione perfetta per la vostra azienda. Il nostro approccio globale affronta sfide HR interconnesse, fornendo soluzioni personalizzate e d'impatto al di là dei singoli servizi.

Le risorse umane sono fondamentali per il business

Riconoscendo che la forza lavoro è il cuore pulsante del successo aziendale, comprendiamo il ruolo fondamentale che processi HR efficaci svolgono nel dare forma al percorso di un'organizzazione. Una corretta gestione delle risorse umane va oltre le attività di routine: è un imperativo strategico che assicura operazioni senza interruzioni e pone le basi per la prosperità.

Le nostre soluzioni HR sono progettate per affrontare le principali sfide aziendali, dall'ottimizzazione dell'attrazione e della fidelizzazione dei talenti alla promozione di una cultura della produttività e della crescita. Affrontando aspetti critici come il coinvolgimento dei dipendenti, l'ottimizzazione delle prestazioni e la semplificazione dei processi, mettiamo la vostra azienda in condizione di operare senza problemi e di prosperare nel panorama dinamico di oggi.

Soluzioni HR disponibili per le aziende

01Acquisizione dei talenti
e piano di onboarding

Progettato per affrontare le sfide di attrarre i migliori talenti e garantire un'esperienza di onboarding senza soluzione di continuità, questo piano copre tutto, dalla creazione di descrizioni delle mansioni alla guida dei nuovi assunti nella vostra cultura organizzativa.

Prezzo e ordine: Il costo del servizio varia in base alle dimensioni dell'azienda, ai requisiti e agli obiettivi. Richiedete un preventivo personalizzato per ottenere prezzi precisi.

Richiesta
Ideale per:
  • Difficoltà ad attrarre candidati qualificati.
  • Le inefficienze nell'onboarding portano a una diminuzione della fidelizzazione.
  • Mancanza di un processo snello di acquisizione dei talenti.
  • Necessità di una consulenza esperta in materia di risorse umane.
Quando ordinare:

Ideale per le aziende che vogliono rafforzare la propria forza lavoro con talenti di alto livello e migliorare l'esperienza di onboarding. Adatto alle organizzazioni che incontrano difficoltà nell'attrazione, nel reclutamento e nell'onboarding dei talenti.

Servizi inclusi:
  • Compilazione della descrizione del lavoro.
  • Pubblicazione di offerte di lavoro e marketing.
  • Pre-screening dei candidati al lavoro.
  • Servizi di onboarding.
  • Consulenza HR per la strategia di acquisizione dei talenti.
Richiesta
02Piano di revisione delle risorse umane

Questa soluzione completa fornisce analisi strategiche e istruzioni per migliorare i processi di assunzione, lo sviluppo delle politiche, i programmi di formazione e le strutture di incentivazione.

Prezzo e ordine: Il costo del servizio varia in base alle dimensioni dell'azienda, ai requisiti e agli obiettivi. Richiedete un preventivo personalizzato per ottenere prezzi precisi.

Richiesta
Ideale per:
  • Processi di assunzione inefficienti.
  • Politiche HR obsolete.
  • Mancanza di programmi di formazione.
  • Necessità di una guida strategica per le risorse umane.
Quando ordinare:

Ideale per le aziende che desiderano rinnovare i processi, le politiche e le strategie di gestione delle risorse umane. Consigliato alle organizzazioni che necessitano di un'analisi e di una guida esperta per il miglioramento delle risorse umane.

Servizi inclusi:
  • Sviluppo della politica delle risorse umane.
  • Creazione di programmi di formazione.
  • Progettazione del programma di incentivazione.
  • Guida strategica per l'ottimizzazione dei processi HR.
Richiesta
03Marchio del datore di lavoro e
piano di marketing per il reclutamento

Potenziate il vostro employer brand e attirate i migliori talenti con il nostro piano di branding e recruitment marketing. Questo piano, studiato su misura per mostrare i punti di forza della vostra azienda, comprende una serie di servizi per posizionare la vostra organizzazione come datore di lavoro di prima scelta.

Prezzo e ordine: Il costo del servizio varia in base alle dimensioni dell'azienda, ai requisiti e agli obiettivi. Richiedete un preventivo personalizzato per ottenere prezzi precisi.

Richiesta
Ideale per:
  • Visibilità limitata come datore di lavoro.
  • Difficoltà ad attrarre candidati diversi e di alto livello.
  • Debole riconoscimento del marchio del datore di lavoro.
  • Strategie di marketing di reclutamento inefficaci.
Quando ordinare:

Perfetto per le aziende che desiderano migliorare il proprio employer brand e attrarre un pool diversificato di candidati qualificati. Consigliato alle organizzazioni che vogliono rafforzare la propria presenza sul mercato del lavoro.

Servizi inclusi:
  • Sviluppo della strategia di Employer Branding.
  • Campagne di marketing per il reclutamento.
  • Potenziamento della presenza online.
  • Testimonianze e storie di successo dei dipendenti.
  • L'impegno sui social media per l'employer branding.
Richiesta